SON DAKİKA

MebAjans.net

2015 Ağustos Özür Durumu Atamaları

Öğretmenlerin merakla beklediği 2015 özür durumu atamaları ağustos ayı içerisinde yapılması öngörülüyor…

2015 Ağustos Özür Durumu Atamaları
Bu haber 28 Temmuz 2015 - 11:57 'de eklendi ve 72 kez görüntülendi.

2015 Ağustos Özür Durumu Atamaları

2015 yılına ilişkin özür durumu atamaları ne zaman yapılacak?  Öğretmenlerin merakla beklediği 2015 özür durumu atamaları  ağustos ayı içerisinde yapılması öngörülüyor…

Mebajans.net olarak siz değerli öğretmenlerimiz için bu konuyu araştırdık. Zira eş durumu atamaları öğretmenler açısından büyük önem taşıyor…

MEB Öğretmen atama ve yer değiştirme takvimini açıkladı

MEB Öğretmen atama ve yer değiştirme takvimini açıkladı. Açıklanan takvime göre 2015 yılının özür grubu atamaları 2 aylık bir süreçte gerçekleştirilecek. Takvimde 01 Temmuz 2015-30 Ağustos 2015 tarihleri arasında özür durumu atamalarının yapılması bekleniyor.

Geçtiğimiz günlerde bu konu hakkında öğretmenlerin mağdur edilmeyeceğini ifade eden Milli Eğitim Bakanı Nabi Avcı bu konudaki kaygıları azaltmıştı.

Özür durumu atamalarının gecikmesi eylül ayına sarkarsa hem öğretmenler için hem de öğrenciler için eğitimin ve öğretimin geç başlaması durumu söz konusu olabilir. Öğretmen ve öğrenciler için ders yılının başlamasından sonra gerçekleşen atamalarda öğretmen –öğrenci ilişkisi, öğrencilerin öğretmene ısınması ve sevmesi açısından gecikmelere sebep oluyor. Geç tanışmadan kaynaklanan bu durumla karşılaşılmadan bir an evvel 2015-Eş durumu atamaları/ özür grubu atamalarının yapılmasını temenni ediyoruz…

2015-Eş durumu atamaları/ özür grubu atamaları için en sıcak haberleri internet sitemizden takip edebilirsiniz…

www.mebajans.net

Bir önceki yazımız olan [Güncel-2016] İL İL Hizmet Puanları ve Zorunlu Çalışma Süreleri başlıklı makalemizde 2015 hizmet puanları, güncel ve hangi hizmet bölgesinde hakkında bilgiler verilmektedir.

İLGİLİ HABERLER
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ