escort sakaryaescort marasescort manisaescort edirne escort denizli

SON DAKİKA

MebAjans.net

Memur Haklarında Önemli İyileştirmeler

Doğum Yapan Memura Büyük Kolaylıklar Geliyor…

Memur Haklarında Önemli İyileştirmeler
Bu haber 21 Nisan 2018 - 17:16 'de eklendi ve 869 kez görüntülendi.

Milyonlarca kişiyi ilgilendiren Torba Yasa yürürlüğe girdi ve resmi gazetede yayımlandı. Bu torba yasada dikkat çeken maddeleri aşağıda sizler için seçtik ve yazdık.

Doğum Yapan Memura Büyük Kolaylık

Doğum yapan çalışan kadınlar istedikleri takdirde yarı zamanlı olarak çalışabilecekler.

Memurlar doğumdan sonra kullandıkları aylıksız izinler için kademe ve derece alacaklar. Aylıksız iznin her her 3 yılı için bir derece ve her yıl için 1 kademe alacaklar.

Memur eğer 4 yaşından gün almamış bir çocuğu evlat edindikleri takdirde istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin kullanabilecek.

Doğum yapan memur kadınlar ilk doğum sonrası iki ay, ikinci doğumdan sonra dört ay, üçüncü had ev sonraki doğumlar için altı ay yerım güça çalışıp maaş alabilecek.

Kadın memurun eğer bebeği engelli doğarsa on iki ay boyunca yarı zmanlı olarak çlaışabilecek.

Polislerin Maaşlarında İyileştirme

Polis memurlarının aldıkları “Emniyet Hizmetleri Tazminatları” %25 zamlı olarak ödenecek.

Polis memurlarının maaşları kadro derece ve unvanlarına göre 151 lira ile 452 lira arasında artışa gidilecek.

Göreve yeni başlayan polis memuru maaşlarına da zam yapıldı. Yapılan zamma göre 192 lira zamlı maaş alabilecekler.

HGS Borçlarında İndirim

Çalışan emeklilerdn %10 luk bir destek primi kesintisi yapılıyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte bu kesinti yapılmayacak.

Üniversite ve lise mezunu gençlerden iki yıl sigorta primi alınmayacak.

Yeni torba yasaya göre geçmişe dönük HGS borçları da indirime gidilecek.

Bir önceki yazımız olan Özel Okul Ücretleri ve Öğretmen Maaşları başlıklı makalemizi de okumanızı öneririz.

İLGİLİ HABERLER
Etiketler :
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
maltepe escortpendik escortalanya escort