SON DAKİKA

MebAjans.net
bodrum escortescort bodrumsisli escortizmit escort

Türk Eğitim Sen 28-29-30 Haziran için öğretmenlerin idari izinli sayılmasını istedi

Türk Eğitim Sen, ramazan bayramı tatili sonrası günler olan 28-29- ve 30 Haziran 2017 günlerinin öğretmenlerin ek ders almamaları yüzünden bu 3 gün için öğretmenlerin idari izinli sayılmasını istedi.

Türk Eğitim Sen 28-29-30 Haziran için öğretmenlerin idari izinli sayılmasını istedi
Bu haber 04 Haziran 2017 - 0:22 'de eklendi ve 1.428 kez görüntülendi.

Türk Eğitim Sen, ramazan bayramı tatili sonrası günler olan 28-29- ve 30 Haziran 2017 günlerinin öğretmenlerin ek ders almamaları yüzünden bu 3 gün için öğretmenlerin idari izinli sayılmasını istedi. Zaten bakanlık müsteşarı Yusuf Tekin, öğretmenlerin 12-16 Haziran 2017 tarihleri arasında okullarında 19-30 Haziran 2017 tarihleri arasında ise seminerlerini istedikleri il ve ilçede alabileceklerini sosyal medya hesabından yayınlamıştı.

Türk Eğitim Sen tarafından yapılan açıklama şu şekildedir;

Öğretmenlerin 2017 yılı Haziran ayında yapılacak seminer çalışmalarının 12 Haziran’da başlaması ve ilgili Yönetmelik hükümlerinde yer alan “temmuz ayının ilk iş gününe kadar” ibaresi uyarınca da 30 Haziran tarihinde bitecek olması nedeniyle, öğretmenler iki haftadan fazla süre seminer çalışmasına katılacak, Ramazan Bayramı sonrasına denk gelen üç gün için okullara gelmek zorunda kalacaklar ve karşılığında ücret alamayacaklardır.

Türk Eğitim Sen olarak, öğretmenlerin 2017 yılı Haziran ayı seminer döneminde yapılacak mesleki çalışmalarında iki haftayı geçen ve Ramazan Bayramı sonrasına denk gelen 28-29-30 Haziran günlerinde idari izinli sayılmaları hususunda, MEB’e talepte bulunduk.

loading...

Bir önceki yazımız olan Sağlık Bakanlığı 12500 sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacak başlıklı makalemizde Sağlık Bakanlığı 12500 sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacak hakkında bilgiler verilmektedir.

İLGİLİ HABERLER
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
loading...